生協コープかごしま

よりよき生活と平和のために
ひとりがみんなのために
みんながひとりのために

生活協同組合コープかごしま

RECRUITING SITE

生協コープかごしまとは

つながる力で、
かごしまの笑顔を広げる

生協コープかごしまは、鹿児島県全域で活動している
生活協同組合です。

協同の精神に基づき、
安心して暮らし続けられる地域社会づくりを
めざしています。

鹿児島に暮らす人々の声に耳を傾け、
安心・安全で、より良いサービスを届ける。
それが、生協コープかごしまの使命です。

あなたも、私たちと一緒に
よりよい地域社会とくらしの実現に向けて、
ともに歩んでみませんか。

スタッフインタビュー

子育てとの両立が叶う!

good point

  • 子ども中心の生活が送れる

  • 子育てに理解がある職場

  • チームで支え合う職場環境

組織活動サポート職員Aさんの話

自分のペースで作業できる!

good point

  • 衛生管理が徹底されている!

  • 作業を完了させる達成感!

  • 自分のペースで作業できる!

食品加工スタッフBさんの話

地元鹿児島で地域貢献!

good point

  • くらしのお役立ちを実感!

  • コミュニケーションが楽しい!

  • 成長が実感できる!

宅配スタッフCさんの話

データで見る生協コープかごしま

年代別

在籍年数

平均週勤務日数

1日当たり平均勤務時間

待遇・福利厚生

生協コープかごしまで働く
ポイントを紹介♪

休暇制度

年次有給休暇に加え、結婚・忌引などに対応した特別休暇制度を整備しています。また、心身のリフレッシュを目的とした休暇制度も導入しています。

育児・介護休業

生協コープかごしまでは、職員のライフステージに寄り添った支援として、育児・介護休業制度があり、安心して長く働ける環境を整えています。「子の看護等休暇」etc.は、お子さまが中学入学する時期までを対象としています。

職員表彰制度

生協コープかごしまでは、永年勤続表彰制度を設けています。10年・20年の継続勤務を達成された方、また30年・40年の勤務を経て定年を迎えられた方を対象に、表彰が行われます。また、四半期ごとに職員の功績を讃える、職員表彰制度も設けています。

退職金制度

正規職員、定時職員ともに退職金制度の対象となっています。制度の詳細につきましては、採用担当者までお問い合わせください。

慶弔見舞金制度

職員が業務中に負傷したり災害に見舞われた場合、また火災や風水害などの自然災害に遭遇した際、さらにご家族のご不幸、ご本人のご結婚、お子さまの誕生などの際には、慶弔見舞金制度をご利用いただけます。

社保完備

職員が業務中に負傷したり災害に見舞われた場合、また火災や風水害などの自然災害に遭遇した際、さらにご家族のご不幸、ご本人のご結婚、お子さまの誕生などの際には、慶弔見舞金制度をご利用いただけます。

健康診断

年に1回、生協負担で健康診断を受診していただけます。職員のみなさんが安心して働けるよう、健康管理をサポートいたします。

各種手当

生協コープかごしまには以下の手当てがあります。詳細につきましては採用担当者にお問合せください。
家族手当、通勤手当、日祝日出勤手当

質問と回答

経験がなくても心配はいりません。一人で業務をこなせるようになるまで、専任のトレーナーが丁寧にサポートします。 基礎からしっかり学べる教育体制が整っているので、安心してチャレンジできますよ。

段階的に学べる研修プログラムが整っています。 未経験でも安心してスタートでき、着実にスキルアップできる環境です。 あなたの成長をしっかりサポートします。

エントリー後、採用担当者よりご連絡いたします。その後、面接を実施し、選考を通じて採用となります。 あなたのご応募を心よりお待ちしています!

車通勤の可否は、各事業所の状況によって異なります。
詳細は、採用担当者までお気軽にお問い合わせください。

生協コープかごしまでは、職務ランクに応じた昇給制度を導入しています。 ランクアップは、所定の学習プログラムの受講や、年度末に実施される上司による業務評価の結果をもとに決定されます。自らの成長がしっかりと評価される仕組みが整っているので、やりがいを持って働けますよ。

ご希望の働き方がある方は、ぜひ採用担当者までご相談ください。
事業所や職種によっては、ご希望に沿える場合もありますので、柔軟に対応いたします。

アルバイト・パート 正規職員